Разлози застоја рада откривени послодавцима?

Anonim
Експеримент који није једногласан. Од новембра прошле године социјално осигурање открива разлоге неких боловања послодавцима, надајући се да ће охрабрити компаније да боље спрече професионалне ризике. компаније са великом стопом изостанка. Циљ је потакнути их да спроведу превентивне акције. „Пет компанија је посећено у Амиенсу, Боург-ен-Брессеу, Марсеилле Греноблеу, а једно на обали Опал“, објашњава Екпресс Лаурент Баилли, шеф одељења за осигуране услуге, задужен за програм. У години се планира четрдесетак додатних посета.Поштовање анонимности Такође открива и метод социјалног осигурања за приступ овим информацијама. "У случају провере код осигураника, разлог заустављања је кодификован, тако да имамо податке. У недостатку чека, успевамо да реконструишемо патологију из консултација и надокнаде лекова. На пример, ако је запослени видео психијатра и узимао антидепресиве, можемо закључити да је ухапшен због депресије. То су алгоритми који раде посао ", објашњава он. На страни лекарске професије иницијатива се не жали. То је случај др Голтмана, психијатра, чији је твит изнео Ле Монде: "Недопустиво, непримењиво … Мислите ли да пацијенти прихватају техничку помоћ (заустављање рада) ако послодавац зна за "психијатријски разлог за заустављање? Увек је стигматизиран, трчимо до катастрофе", пише он. "Лаурент Баилли доноси важну прецизност: поштовање анонимности. "Осигуравамо да није могуће, чак ни индиректно, пратити људе", изјављује он и додаје да су у ту сврху само компаније са више од 200 запослених погођене мерење. Послодавцима се саопштава само број дана престанка рада по категоријама. Прочитајте и: Болести: 1 од 5 запослених у приватном сектору је то одустало. Узимање хладног тушева смањило би боловање, а телеконзултације у медицини о којима ће социјално осигурање ускоро бринути ",